常有同学问我，人家EOI是如何加到70+或者80+的

别忘了你还可以积累1年澳洲相关工作经验来加分哦！

那么，具体有哪些要求呢？

今天小远带你来仔细了解一下！

 

 

澳洲1年工作经验加分六要素

1. 工作长度不少于一年（不必连续）；

2. 每周工作不少于20小时（全职、兼职、Casual皆可）；

3. 工作必须是带薪的（不带薪水的实习或志愿者工作经验不算）；

4. 工资需要符合市场行情，薪资太低可能不符合要求（例如基本生活补贴或者奖学金作为工作报酬）；

5. 工作经验必须是post-qualification（完成学历后）；

6. 工作内容必须与提名职业紧密相关（下文详细阐述）。

 

申请工作经验加分需要尽量提供如下：

1 Detailed work references showing duties, duration of employment and signed by your manager 工作证明信

2 Payslips 工资单

3 Superannuation statements; 养老金

4 Bank statements showing payment of salaries into personal bank accounts 银行流水

5 Australian Taxation Office (ATO) tax assessments 完税证明

★工作证明信的duties和薪资是整个工作经验加分的重中之重，根据每个职业和每个人的情况都会不同，近年来，评估机构和移民局对工作经验的内容要求严格，因此细节的把控尤为关键。建议大家一定找到专业的移民代理处理。

 

 

工作经验加分常见问题：

 

 

常见问题1：相关性如何判定？

 

 

通常来说，只要职业ANZSCO代码的前4位一样就算作相关。

以会计为例，会计的ANZSCO代码是221111 。那么只要是221111Accountant (General),221112ManagementAccountant或者221113Taxation Accountant都可以算作会计的工作经验。但是如果所做工作经验仅仅是bookkeeper，或者job duties涉及bookkeeping，那么很有可能因为所从事工作技能不足而不被认可。

 

 

 常见问题2：一年工作期间不能请假？

 

 

一年工作时间包括带薪休假的时间（例如带薪年假，病假）。

然而，一些不给薪水的休假，例如产假，则不被计算到累积时间中。

 

 

常见问题3：只要完成学业后的工作经验就可以加分了？

 

 

工作经验必须是post-qualification的，但是并不是所有情况下，只要是post-qualification的工作经验就会被认可，部分职业由于职业评估机构对工作经验有要求，而需要在Deemed Date（满足职业评估基本要求的日期）之后的工作经验才可以计入加分。

例如IT专业的同学完成澳洲学历后，需要先用一年工作经验满足职业评估的需要，在这之后（Deemed Date）再积累一年的工作经验才能达到加分的目的。

 

 

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