去年4月19日457宣布将被TSS取代，紧接着TSS和186的职业清单被大幅缩减，尤其是只允许长单的职业申请永居，雇主担保的门似乎已经紧闭。 虽然随后陆陆续续发布了一些新的政策，但是并没有什么利好的消息出台。

不过，早在去年年初移民局就在“边远地区移民影响与机会”上公布移民政策未来的重点在边远地区

而移民局官员在年会上始终反复强调会针对边远地区有一个AdditionalList（补充清单），只不过具体哪些职业在清单上，移民局始终是三缄其口。

然而，就在上周末，此次雇主担保改革中，最值得期待的内容终于出来了！

400多个职业出现在补充清单上

其中包含不少目前186雇主担保中被移除的职业

蓝领技能职业占有相当大的比例

以下是尤其值得重点注意的职业：

·        市场与营销相关职业：营销专员、进出口专员、物流及采购经理；

·        餐饮行业的餐馆经理、厨师Cook，西点师Baker；

·        旅游行业的酒店经理、旅行社经理；

·        IT行业的Multimedia Designer 等多项职业；

·        理发行业的理发师、发廊经理；

·        零售行业的Retail Manager和RetailBuyer;

·        口译与笔译、摄影、编导、保险；

·        房产销售、物业管理等；

只要具有至少三年工作经验，并且英语拿到雅思4个6分或等同的PTE或托福成绩，都有机会申请边远地区雇主担保永居。

这对于职业不在186长单上而无法转申请永居，或者是技术移民无法凑到较高分数的申请人来说无疑是非常振奋的消息。

当然，最终担保哪个职业还是由各州自行决定。但从过往经验看，大部分州会采用移民部的这个清单，或者采用其大部分职业。

远晟会持续为大家带来各州政府的最新消息，敬请关注。