预计还有不到一个月的时间Temporary Skills Shortage（TSS）就要启动了。前天（2018年2月12日），移民协会MIA与移民局就这一影响澳洲移民局势的重大政策进一步的沟通，确定了一些细节。

值得注意的是由于某些TSS签证细节的立法工作尚未完成，还在议会辩论阶段(如澳大利亚培训基金等)因此整个TSS签证的法规还没有完全最后确定。为了帮助大家理解，尤其是那些犹豫是否要赶在TSS实施之前递交的申请人，我们总结了关于TSS签证的几个重点问题分享给大家：

要点一：正式推出时间

目前TSS细节尚在讨论，因此还不能给出确切的正式推出时间。

但是移民局表示会在3月上旬推出，目前看来不会是3月1日。

TSS由于需要两年工作经验才可以递交，而目前的457签证则不需要。

因此对于无法满足两年经验递交TSS签证的申请人来说，必须抓住这个机会了。

要点二：真实访澳目的

申请人被认定为拥有真实访澳目的，除非签证持有人在过去4-5年中不断的拥有一系列短期签证。目前尚不清楚这一要求只面对短期工作签证或还包含其他类别签证。

要点三：TSS签证最多只能申请两次

这里的“两次”不包括由目前457签证转至TSS签证。换句话说，如果你持有过457签证，仍可以在境内申请第二次TSS签证。

要点四：公平劳工测试

尽管目前还没有任何关于此测试的细节流出，移民局确认劳工测试只面对一部分特别的案例，而非所有的TSS签证申请者。移民局会仔细审理那些机构劳动力组成不符合通常行业常态的案例，比如担保的员工远远超过澳洲本地员工并且高于同行业的一般标准。不过，如果这种情况出现但雇主能提供很好的理由来说明原因，移民局还是会接受的，但是移民局会控制这一部分的比例，不会允许大规模的“例外”案例出现。

要点五：劳工市场测试

劳工市场检查的要求将会被具体化，包括某一职位需要登出求职广告的时间长度，登出广告的方法，以及哪些情况可以允许豁免劳工市场测试。关于劳动力市场调查的细节议会还在讨论中，目前尚无定数。

要点六：澳大利亚技能培训基金

原先的TSS设想用SAF代替现在的457重的TrainingBenchmark。不过，目前相关法案还在议会讨论当中。不过即使3月为止还未有定数，移民局也不会为此延迟推出。唯一能拿到退款的情况是TSS提名被拒绝。SAF由教育局来收集和管控支配。

要点七：健康检查

TSS 签证的PIC 4007会取代457签证的健康PIC 4006A。

Accredited Sponsors – the Department is looking to expand theaccredited sponsor scheme and will be examining the settings for thisoption.

要点八：受认证雇主

移民局会扩大受认证雇主的范围并且将仔细检查这个举措的相关细节。

要点九：简化签证程序

TSS签证申请形式会与457签证申请看起来有所不同，并且低风险的申请人会有审理优先权。目前哪些签证会被视为低风险，细节尚未给出。

要点十：关于Retail Manager零售商品经理

移民代理协会就目前高拒签率的零售商品经理提问移民局。目前Retail Manager零售商品经理成为了雇主担保签证拒签的重灾区，拒签情况出现在各个州，使用的拒签都是基本一样的理由，即这一职业的职责与零售主管这个职业更为一致，而管理生意的职责更多还是由生意拥有者把握。拒签现象在那些连锁经营的生意中更为严重。

目前，有很多这样的案例上诉，将近60%的案例被上诉法庭驳回，回到移民局重新审理。

移民协会正在努力争取，希望避免无辜的申请被不明的原因拒掉，因此如果有此类的案例请联系专业移民代理，提前防范。