最近我们收到的咨询中，因为签证被拒而寻求帮助的申请人明显增多，其中重灾区在雇主担保、旅游签证、配偶签证。过去12个月，由于澳洲签证的审理要求变得严格，政府近期的数据显示边远地区雇主担保去年拒签高达50%。拒签是一件非常严肃的事情，不仅损失时间和金钱，还有机会和命运。
绝大多数的案例中，移民官给出的拒签是有理有据的，但是有一些案例的拒签理由乍一看很荒唐，不过，荒唐的背后还是要思考深层次的原因，材料不充分、经验不足而造成的还是可以尽量避免。基于这些原因，任何签证申请，我们的建议是宁可递交的时候多一份谨慎，用最高的标准来要求，尽量将材料准备充分，从而规避可能出现的风险。
以下我们分享几个案例（素材来自咨询案例及各大论坛讨论）：
【案例一】雇主担保签证
情况简介：营业额60亿澳币的大型基础建设公司通过482雇主担保工作签证担保公司经理
移民官质疑：请证明总经理这个职位与公司的规模匹配
点评：60亿澳币营业额的公司难道还不需要一个总经理？这个拒签看起来似乎毫无道理，但是背后我们需要清楚看到移民官的逻辑其实是需要知道公司的组织架构，例如是否目前有同样在履行总经理职责的人呢？这些都需要提前解释清楚，而非等到签证官体问的时候再去说明。
远晟在雇主担保的时候会帮大家事先准备详细的submission（陈述信）来证明该职位的真实，从公司整理的运作，各个职位的职责划分都要向签证官陈述清楚，从而提高申请的胜算。
【案例二】旅游签证申请
情况简介：澳洲公民的配偶申请旅游签证；申请人之前从来没有来过澳洲
移民官拒签：我们看了你所提交的出境记录，没有证据表明你之前来过澳洲并遵守相关出入境法律，因此拒签。
点评：申请人都没被允许来过澳洲又怎么能证明自己会遵守澳洲出入境法律？？？这个理由真的是匪夷所思。但是反过来思考，移民官对从来没有相关出入境记录的申请人，俗称“白本”，会更加谨慎。远晟也申请过数例类似案例，申请人递交境外配偶移民后申请旅游签证，全部获得批准。这是因为移民官深层次担心的是申请人拿到旅游签证后会在澳洲境内申请配偶移民，而我们如果在境外申请旅游签证并主动坦白这个事实，移民官的疑虑很快就可以打消。因为申请人已经再有没有必要拿到旅游签证后滞留澳洲，否则会影响到已经递交的配偶移民，申请人与移民官某种程度达成“共识”，解开彼此顾虑。
【案例三】境外学生签证
情况简介：学生签证被认为“非真实学习动机”（GTE问题）
移民官拒签：虽然申请人递交的资料显示他的老婆和3个孩子要留在自己的国家，但是我依然认为这不足以说明申请人会在学业结束后回国。
点评：这么武断？判断的主观性非常强。目前所有的学生签证都要求写GTE，可别小瞧了这个陈述，它是移民官了解你的第一个“窗口“，也是申请人展示自己的机会。远晟的文案顾问们每一个GTE都会认真对待，做到极致，写完后会与申请人确认，多次收到客人的嘉奖。对于一些本身难度比较大的申请，如何途出自己的亮点，例如也许这个案例的申请人有很好的工作背景，也许申请人有比较强大的资产，从而引导好签证官往对申请有利的方向去思考。
【案例四】雇主担保签证
情况简介：申请人持有457工作2年后转186雇主担保永居被拒
移民官拒签：虽然这个申请人作为厨师被雇佣，但是没有充分的理由证明他实际上履行了自己的工作职责。
点评：申请人的工作陈述，工资单，报税，公司的财务报表和组织结构一切都显示申请人是饭店唯一的厨师。该拒签也许也有很委屈的一面，不过谁让雇主担保是重灾区呢？有客人跟我们的移民代理说TRT，也就是457转186永居为什么还要做那么复杂的资料？为什么我们还要客人提供工作照片、与上司工作往来邮件、甚至是第三方的支持信，这是因为移民官已经不再仅仅局限在一些工资单，报税单，因为即便是假的担保这些材料也会有，甚至比真的材料做的更好。但是上述照片、邮件和第三方支持信确实是实实在在工作才能提供详实确凿证据的。了解移民官的思路，提前防范最重要。
背后的思考：
收到拒签后大部分的申请人只能选择上诉，但是上诉的过程又是漫长，花费也比较大，因此，了解移民局的做法和拒签原因后，能提前防范才是最重要的。目前移民局审理申请对材料的要求变得更高，过去移民官认为资料不够充分，一般会RFI（Request for Further Information）要求补材料，但是近来一个趋势是移民局可以基于已经递交的资料直接做决定，并不一定有责任索要进一步的资料。
因此，主动交代、充分准备好资料才是最重要的。例如，在雇主担保申请中我们发现许多公司只是递交了财务报表，但是未对财务状况加以任何分析，尤其是有亏损情况的案例中，没有对亏损原因及将来的财务预测做出分析，白白被拒签。而事实上，如果公司亏损有外部的原因，或者是由于某一时期投入资金较多造成的，结合长远利益加以分析，很多情况下实可以顺利批签的。
当然，递交签证如果能找到有经验的注册移民代理则会事半功倍，最大程度上保证签证顺利获批。
